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绩效专员招聘 - 广州妆后贸易有限公司

工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-01-14
工作地点
福利待遇
岗位职责:
1、负责绩效考评体系的建设并及时进行绩效回顾分析,完善考评体系,建设高绩效导向文化氛围;
2、负责薪酬方案的拟制与修订,设置具备匹配性及激励性的岗位薪酬考核方案,适时保持与业务目标的激励性需求相吻合,驱动岗位核心业绩目标的达成;
3、负责薪酬福利体系调研,完善优化匹配文化且更具竞争力的薪酬福利标准;
4、负责部门业绩目标的确认跟进,推动月度、季度及年度考核工作的实施、绩效核算等;
5、上级交办的其他临时性事务。
任职要求:
1、全日制专科学历,人力资源等专业优先;
2、2年以上绩效考核工作经验,熟悉基本绩效管理工具及理论;
3、具备较强的人力理解能力与沟通能力,快速识别与执行推动能力;
4、熟悉办公软件,精通EXCEL的应用;
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